一名男子声称在商店的展示床垫上与一名店员调情,但这名女子在被解雇后赢得了上诉,现在她说她除了“永不动摇的职业良心”什么都没有。
2017年1月,在法国滨海布洛涅的一家名为“床垫之王”的商店里,经理收到了一封来自一名男子的电子邮件,该男子解释说他是一名店员的情人。
这名名为“David M”的男子声称,他曾在这名女子工作场所的午餐休息时间,在商店的展示床垫上与她发生过几次性接触。
当地媒体L’informeer报道称,他在电子邮件中附上了该员工的裸照(该员工已提出投诉),并证实该员工因严重不当行为而被解雇。
据称,该男子还在网站上留言,损害了该品牌的声誉。
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他说:“不要犹豫,买达尔文床垫吧。我和店员测试了十几次……它很棒,但不要买展示床垫,它已经被毁了……”
2019年3月,在图尔库因的一家法庭上,这名名为“csamline D”的员工否认了事实,并对自己被解雇提出了抗辩,指责公司对她提出了毫无根据的指控,仅仅是根据这名男子的话。
这名男子自己也曾在2013年因严重不当行为被解雇,他不断重复自己的陈述,是该公司的前销售助理。
2019年3月20日,法院最终做出了有利于这家零售商的裁决。
但这名员工并没有就此止步,而是提出了上诉。
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2021年6月,杜埃上诉法院裁定,因严重不当行为而被解雇“缺乏真实和严重的原因”,并命令公司向她支付3万多欧元的遣散费和损害赔偿金。
在第一轮败诉后,csamline d赢得了上诉。
现在,最高上诉法院以“使用与公正性要求不符的术语”为由推翻了上诉判决。
声明称,这名销售助理是出于“永不动摇的职业良心”,“被一种抑制不住的欲望驱使着,想要欣赏”展出的床垫的“公平价值”。
此案将重新审理。