一名教授因“要求女学生在课堂上脱掉衬衫，以便检查她们的乳房”而被解雇。
马里兰州蒙哥马利学院的一名教授因在课堂上性骚扰多名学生而被解雇。
这名男子的名字尚未公开，据称他指示至少11名女学生脱掉衬衫，只穿胸罩，声称这是为了“医学示范”。
美国教育部民权办公室(OCR)介入了此案，并发现该教授的行为是不可接受的，这是一项禁止教育性别歧视的联邦法律第九条。
OCR的报告称，当学生们穿上实验服时，教授“要求他们脱掉外套”。
收到骚扰报告后，蒙哥马利学院立即进行了第九条调查，让这位教授休假，并最终终止了他的雇佣关系。
然而，OCR确定了学院本可以在哪些方面做得更多，以告知和支持受影响的学生。
OCR对潜在的敌对环境表示担忧，并敦促学院采取额外措施。
作为解决方案的一部分，学院必须向教授班上的所有学生提供对该事件的书面感谢。
此外，学院必须与OCR分享其2022年第九章气候调查的结果，并提供针对所提出的任何问题所采取行动的摘要。
据美国有线电视新闻网报道，OCR将决定是否有必要采取进一步措施。
民权事务助理部长凯瑟琳·e·拉蒙(Catherine E. Lhamon)强烈谴责了该教授的行为，并强调了骚扰的严重性。
在一份声明中，她说:“这项调查中可耻的潜在事实——一名大学教授将全班学生遭受性骚扰作为教学条件——是令人难堪的，是绝对不能接受的。”
“我非常感谢蒙哥马利学院迅速回应，进行了彻底的调查和行动，以解决教授对班上学生造成的敌对环境的影响，我也感谢蒙哥马利学院为履行第九条规定的剩余义务，确保消除对所有学生的歧视影响而做出的额外承诺。”
蒙哥马利学院的一位发言人回应说:“我们感谢教育部民权办公室进行的彻底调查。
“学院完全支持本周公布的最终报告中概述的决定和决议。”
