一名患有唐氏综合症的女性在乐购找到了一份兼职接待员的工作，此前她因“与众不同”而被拒绝了另外两份面向公众的工作。23岁的夏洛特·莱特纳(Charlotte Laitner)在完成了为期六周的团队课程后，于上个月加入了乐购总部。
当谈到她的新工作时，“快乐而友好”的夏洛特无法抑制她的兴奋。
她在接受《每日快报》采访时表示:“能得到这份兼职接待员的工作，我非常兴奋。我喜欢和同事们一起站在前台，也喜欢和来开会的人打招呼。
“当我在系统上记录他们的详细信息并为他们的访客徽章拍照时，我试图让他们感到受欢迎和放松。
“我认为这份工作适合我，因为我快乐、友好、有趣，而且我喜欢让别人感到快乐。既然我已经完成了课程，我的计算机技能也很好。”
然而，她也有自己的挣扎。从米德尔塞克斯大学毕业后，夏洛特找了一年的工作。
夏洛特是赫特福德郡的居民，为了找一份工作，她竭尽全力。
她说:“我找了将近一年的工作。我走近我家附近的两家咖啡馆，它们都登了招聘广告。我从不羞于接近别人，所以我大胆地去见了招聘经理。然而，当我被告知空缺已经被提交的时候。
“我能感觉到他们不想雇用我，因为我与众不同，因为招聘板就挂在咖啡馆外面。这令人沮丧。”
后来，夏洛特母亲的朋友看到了唐氏综合症协会(DSA) WorkFit项目的帖子，招聘两名唐氏综合症患者到乐购总部的房地产部门实习。
她54岁的母亲尼基·莱特纳(Nicky Laitner)就住在几英里外的地方，她和女儿一起分享了这个机会，女儿非常兴奋地加入了这个活动。
夏洛特说:“当时我正在鸡棚剧院排练圣诞演出，所以我知道这意味着我很忙，但我想抓住这个机会，所以我申请了这个为期六周的课程。”
当被问及如果停电她会如何应对时，她甜美的回答受到了采访者的称赞。
夏洛特说:“我告诉他们，我可以让员工、员工和顾客一整天都微笑。他们对我的回答非常满意。”
在课程中，夏洛特和她的朋友加比学习了办公技能，包括Word、PowerPoint，以及如何组织团队会议。
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她说:“找到一份合适的工作非常困难。很多人认为如果你有学习障碍，你就不能工作。
“当然，我们可以，我们可能需要更长的时间来学习东西，但我们和其他人一样有技能。像我这样工作的人越多，就会有更多的人和公司看到我们有技能，在工作中很有价值，而不是认为我们不适合雇佣，那么我们就会有更多的工作机会。”
两人还向团队中的其他人做了演示。
莱特纳夫人告诉《每日快报》:“我真的为夏洛特感到骄傲，但更让我高兴的是看到她的自信。她是一个非常积极的人，我看到她对这份工作很满意。
“夏洛蒂工作很努力，从不旷工。看到她伤心的样子，有些人会因为她的病情而拒绝她，真是令人心碎。我希望其他人能自信地走出去。如果像特易购这样的公司能够挺身而出，握住夏洛特的手，那么其他许多大公司也可以这样做。”
DSA的WorkFit项目一直在帮助几名患有唐氏综合症的求职者找到有工作机会的雇主。
唐氏综合症协会的首席执行官卡罗尔·博伊斯说:“唐氏综合症协会为患有唐氏综合症的人提供从出生到老年的全程支持。工作是一个人生活经历的重要组成部分，任何想要工作的唐氏综合症患者都应该得到支持，这一点至关重要。
“像夏洛特这样的成功故事是一种激励。我希望她的故事能鼓励更多的雇主考虑招聘患有唐氏综合症的人。
“DSA通过WorkFit支持的候选人表明，唐氏综合症患者有一系列的技能和能力，应该和其他人一样获得同样的机会。”
